栄養士向けの無料で出来る転職支援サイト
転職は将来のスケールの大きい意思を確定する大事な一つです。
ですから、しっかりと情報を収集してから転職活動をしたいですよね。
しかし毎日の生活で追われる毎日だと、転職活動をしたくても、中々、時間が取れなかったりすることが多いと思います。
そこで、あなたの最強の右腕になってくれるのが転職サイトです。
最近では、栄養士の転職活動に欠かせないのが、転職サイトを利用するのが、当たり前のようです。
しかし、重要なのは転職サイトを利用するにあたり、栄養士であるあなたが、どの転職サイトを使うかで、
今後を大きく左右してしまうからです。
転職者の相談に乗っていると、こんな声を実際に耳にします。
「不動産会社と同じように、転職サイトもたくさんあります。ネット上のクチコミやランキングだけを見て、転職サイトを使うだけではダメですね。ネットで検索して上位に出てきたサイトを信じて登録してみました。ですが、私が追い求めていた求人情報がほとんどありませんでした・・・。」
上記から分かるように、この点に関しては、私も同意見です。
それは、自分の目的にあった転職サイトを探すことが重要です。
このページの通りに、栄養士のあなたに合った転職サイトと、求人情報が見つかって、転職に向けたスタートラインに立つことが出来るでしょう。
是非、あなたに合った転職サイトを見つけて、お仕事探しに役立ててもらえれば嬉しく思います。
▼目次▼
転職サイトって?
転職サイトとは、
中途者を採用したい企業と、転職をしたい企業の橋渡しをするためにWebを用いた転職支援サイトのことです。
中途採用をしたい企業は、転職サイトに求人広告費(掲載費が無料のサイトから、掲載するだけで100万円以上するサイトもあります)を掲載することで、求人の掲載をすることが出来ます。
一方、転職をしたい中途採用者は、無料で求人を検索することが出来たり、Webで作成した履歴書を企業に送ることが出来たりします。履歴書や職務経歴書は、一度、入力すれば使いまわすことが出来ますので、手書きで書くような面倒な手間は一切ありません。ですから、何度でも企業へ無料で応募することが可能です。
転職サイトによっては、スカウト機能があって、あなたが作成した履歴書や職務経歴書を企業の採用担当者が見て、ぜひ応募してもらいたいと考え、面接の応募の連絡を送る機能のことです。(なお、あなたの詳細データである個人情報は企業側には閲覧することが出来ません。)
応募後、企業から面接の合否の連絡まで、全てがWebで簡潔するので、中途者は全て無料で行えるわけです。
転職サイトは、ググると分かりますが、かなりの転職サイトがあります。
私がオススメするのは、リクナビNEXTです。
結局のところ、たくさんの転職サイトに登録しても、同じような求人がありますから、結局のところ使うサイトが限られてしまうということです。
ここまでで、転職をするときに、転職サイトを利用することのメリットを紹介してきましたが、次からは栄養士にあった転職サイトの選び方を、ご紹介いたします。
どの転職サイトに登録するか?
Web上には、相当数ある転職サイト。
何処を選んでも一緒じゃないの?
と勘違いされると思いますが、実は調べてみるとサイトによって良い特徴や、使い勝手が良かったりします。しかし、転職サイトに全て登録して調べるのには莫大な時間を要しますから、抑えておけば良い転職サイトを後程、紹介しますね。
ここでは、転職サイトをチョイスする上でのポイントをまとめました。
転職サイトをチョイスする上で、まずは求人を掲載している数をみましょう。
その理由は、求人の掲載されている数が多い程、その求人サイトが信頼されているからです。もっと深い話をしますと、求人数が多いということは、求人サイトに求人を掲載する企業が広告費(お金)を支払って掲載すれば、採用出来る可能性が上がる。という判断のもとに掲載をしているわけです。イコール多くの企業から、その転職サイトが信用されている証拠になります。
実のところ、求人数というのには、転職サイト事に数えている指数が異なります。例えば、求人数No1!と唄っておきながら、検索してみると過去に掲載されていた求人数も数に入れていたりと・・・。確かにウソはついていませんが、現在、掲載されていない求人も数に数えるのは納得出来ません。なので、求人数を見る場合は、新着案件数や現在掲載されている求人数を調べることで、
見るべきところとしては、以下の2点です。
・パソコンやスマホでも操作が簡単か?
・求人情報は見やすいか?
当たり前ですが、パソコンで転職活動をする栄養士もいますし、スマホだけで転職活動をする栄養士もおられるでしょう。パソコンもスマホも両方を駆使する人もおられるでしょう。
その際、やはり気になるのは操作性です。シンプルで分かりやすい、シンプルな操作が出来る転職サイトが良いでしょう。それは、転職に必要な書類として、履歴書と職務経歴書があります。転職サイトでその書類を作成するツールが無料で用意されていますし、企業に応募した際に、応募のやり取りが出来る使いやすい管理画面が無いと面倒ですよね。そうした転職に必要な無料で使える道具が使い勝手が良いという点も転職サイトをチョイスする基準です。
また、求人の内容が見やすかったり、分かりやすかったり、必要な情報量や質が高いということもポイントの一つです。
数々の転職サイトを検証すると、デザインがゴチャゴチャしていたりすると、目が疲れてしまいます。
そして、情報の質にもこだわりたいです。
転職後に働いているイメージを持つために、社内の風景画像が多数用意されていたり、先輩社員や同僚社員のインタビューなどの情報などが用意されていると信用できます。
このように、操作性・見やすさ等も、転職サイトをチョイスする上で重要です。あなたなら、どう使うかな〜?など想像して考えてみて下さい。
スカウトシステムとは、あなたの履歴書や職務経歴書を登録することで、その情報を見た採用担当者が、あなたにオファー(紹介)が届く仕組みです。
このスカウトには、2種類あります。会社からのスカウトと、人材紹介会社(転職エージェント)からの2種類です。このスカウトを巧みに使いこなせば、転職活動が時間をかけずに行えます。しかし、知っている会社や、知り合いの会社、そして現在勤務している企業からはスカウトされたくないですよね・・・。リクナビの場合、これらの会社をブロックする機能がありますので、転職活動をしているのが、バレないですみますから安心出来ます。
但し、このスカウトを利用するには、リクナビに登録するだけではダメです。このシステムを利用するには、履歴書や職務経歴書を登録しなければ、たくさんのスカウトが来ない。ということもあります。企業に応募するときは、履歴書や職務経歴書が必要になってきますので、登録した際に、一緒い履歴書や職務経歴書を作りましょう。最近では、このスカウトを、転職エージェントも駆使しているようです。転職サイトと転職のエージェントともコンタクトを取るならば、転職活動も早く行えるでしょう。
ポイントC:リクナビの自己分析ツールが、もの凄く使える!!!
リクナビが無料で提供している「グッドポイント診断」というツールがあります。
「リクナビNext」内にある会員限定の自己分析ツールです。
しかも、このサイトから登録すると無料で利用出来ます。
選択形式の質問に答えると、あなた1人だけでは見落としている特長や言葉にするのは難しいあなたの強みを発見してくれます。
履歴書や職務経歴書に記載する、自己分析をする上で、「自分の強みや自己PRってなんだろう?」と頭を悩ますと思います。
そんな時、あなたの力に絶対になってくれるのが、グッドポイント診断です。
このような理由から、リクナビに登録しない理由は無いでしょう。
登録は、1分くらいで簡単ですから、先に会員登録だけでも登録しておきましょう。
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